Zadania na stanowisku:
- Koordynowanie działań zespołu sprzedażowego i monitorowanie realizacji celów sprzedażowych.
- Tworzenie i nadzorowanie harmonogramów działań sprzedażowych.
- Wspieranie zespołu w codziennych działaniach, m.in. poprzez analizę danych sprzedażowych, przygotowywanie raportów i prezentacji.
- Usprawnianie procesów sprzedażowych oraz współpraca z innymi działami w celu podniesienia efektywności działań.
- Wdrażanie nowych członków zespołu oraz organizowanie szkoleń w zakresie produktów i procesów sprzedaży.
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z Siecią Partnerską.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia na podobnym stanowisku (min. 2 lata).
- Umiejętności analitycznego myślenia i interpretowania danych sprzedażowych.
- Doskonałych zdolności organizacyjnych oraz umiejętności pracy pod presją czasu.
- Znajomości technik sprzedaży i negocjacji.
- Umiejętności pracy z narzędziami CRM oraz pakietem MS Office.
- Wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych oraz zdolności pracy w zespole.
- Prawo jazdy kat. B.
- Wysoki poziom kompetencji w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętność łączenia ludzi wokół obranego celu.
- Otwartość na częste wyjazdy.
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.
- Samochód służbowy.
- Opiekę medyczną LUX MED.
- Karnet Benefit MultiSport.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Naukę języka angielskiego.
- Możliwość udziału w szkoleniach, konferencjach, meetup’ach.
- Wyjazdy i spotkania integracyjne.
Jak pracujemy?
Jesteśmy innowacyjnym przedsiębiorstwem, opierającym swoje działania na zaufaniu do ludzi z którymi pracujemy.
Dzięki dużej swobodzie działania pobudzamy motywację oraz kreatywność, co przyspiesza pracę i pozwala elastycznie dostosowywać się do zmieniających się oczekiwań naszych partnerów biznesowych.